新学期开始★✿，又一批踌躇满志的医学生迈入大学校门★✿，开始了他们向往的新生活★✿。而一个在网上流传的题为《孩子★✿，医学院校是你最大的陷阱》的帖子★✿，在一些医学新生中引起了强烈反响★✿：工作越来越难找★✿，压力越来越大房探007郑州★✿，评价越来越低

　　曾经只有成绩最好的学生才能去学医★✿，但在近年的本科院校录取中★✿，医科类院校面临难以言说的尴尬★✿：招生计划人数多于上线报考人数★✿，诸多学校遭遇缺档★✿。

　　学医★✿，一个看似不错的选择尊龙凯时 -人生就是博!★✿。然而★✿，近日网上流传的一个题为《孩子★✿，医学院校是你最大的陷阱》的帖子发出的警告★✿，让人们对医生这个职业望而生畏★✿。该帖作者为北京某大型三甲医院的高年资外科医生★✿。

　　他在帖子中称★✿：“虽然中国的各行各业★✿，几乎没有哪个行业从业人员的受教育水平比医疗行业高★✿，但就是这样一个高学历的职业人群★✿，在中国被社会妖魔化★✿。”作者说★✿：“我的大学同学中★✿，已经有50％的人改行★✿，他们中有比我优秀得多的人才★✿。”

　　这位医生在网帖中说★✿：“我们科室老中青三代共40多名大夫★✿，只有一个人的孩子选择了学医★✿。从医近20年后★✿，我决定自己的孩子男不学医★✿，女不学护★✿。我坚决反对任何向我咨询的人去当医生★✿、护士★✿。我的外甥女就是在我的劝告下放弃了报考医学院★✿。”

　　“中国人口占世界的22%★✿，而医疗总支出仅占世界的1%★✿。药价高★✿、看病贵★✿，是人们的普遍看法★✿，但医务人员的劳动又价值几何？在北京市发改委网站上★✿，规定的肾切除手术是每例320元★✿，4个医生★✿、2个护士要忙3到4个小时★✿，平均每人每小时劳务费不到15元★✿。”

　　“在中国当医生★✿，你会一辈子如履薄冰★✿，天天为别人的健康忙碌★✿，而自己的身体却在无休止的工作中迅速垮下★✿。在中国当医生★✿，你会不分节假日地超负荷工作★✿，寝食不得安宁★✿，夜间手机不敢关机★✿。”网帖内容引起了许多医务工作者的共鸣★✿。

　　曾经★✿，医生在人们眼中是个高尚★✿、受尊敬★✿、报酬丰厚的职业★✿，只有成绩最好的学生才可能去学医★✿，但在近年的本科院校录取中★✿，医科类院校面临难以言说的尴尬★✿：招生计划人数多于上线报考人数房探007郑州★✿，诸多学校遭遇缺档★✿。医学院校优秀生源不足★✿，已是不争的事实★✿。

　　今年★✿，广州中医药大学计划招生2003人★✿，缺档1090人★✿。南方医科大学文科计划招生58人★✿，缺档17人★✿。当然★✿，真正令医科院校缺档的大多是非临床类专业★✿。一位不愿透露姓名的医科院校招生老师告诉记者★✿，该校护理专业在广东计划招162人★✿，但到一本录取结束时只有9人报考房探007郑州★✿。

　　其实★✿，医科院校招生不景气尊龙凯时 -人生就是博!★✿，早在几年前便已显现★✿。2010年★✿，广东省理科类招生的15所独立建制医科院校中★✿，有10所在第一志愿组投档招不满人★✿，缺额高达2/3★✿。即使经过第二志愿组的投档消化★✿，仍有多所高校未能填满招生计划★✿。断档院校中★✿，不仅包括广东颇具实力的医科院校★✿，也包括省外医科名校★✿。

　　2011年★✿，医学院校依旧是广东缺额院校中的“大块头”★✿。其中★✿，南方医科大学理科本科计划招生3500人★✿，缺档人数达404人★✿。广州中医药大学在广东计划招生3000人尊龙凯时 -人生就是博!尊龙凯时 -人生就是博!★✿，仅理科缺额就达1300人★✿。一些名校的临床专业虽然竞争力仍在尊龙凯时 -人生就是博!★✿，但与多年前相比★✿，分数线在不断下滑★✿。

　　学生报考医学院的热情在下降★✿，越来越多的医护人员不愿让自己的孩子学医★✿。记者随机采访了北京某三甲医院的几位资深医生★✿，他们中的多数人表示不希望自己的孩子学医★✿。根据中国医师学会的调查★✿，2002年★✿，不愿自己孩子学医的家长占53.96%★✿，2011年这一数字增至88.47%★✿。

　　同时★✿，近年来关于医学生进校后转专业的消息时有耳闻★✿。去年★✿，复旦大学50多名医学生申请转专业★✿，结果成功转出38人★✿，相当于医学试验班大一学生总数的1/10★✿。在上海交通大学★✿，有59名医学生申请转专业★✿，为这一年级总人数的1/10★✿，最终37人成功转出★✿，在全校转专业学生中占了两成多★✿。

　　“在我老家的高中★✿，以前都是成绩最好的学生学医★✿。”南京医科大学大二学生袁明的老家在江苏★✿，高三那年他得到不少保送机会房探007郑州★✿，都是名校的名牌专业房探007郑州★✿，可他没去★✿。“许多长辈认为医生神圣★✿，支持我学医★✿。”可多年后他发现★✿，当初鼓励他学医的那些长辈★✿，没一个让自己的孩子学医★✿。

　　由于医学生所学知识的专业程度较高★✿，很多人毕业后未能进入医院★✿，转行后都不同程度地荒废了所学★✿。据教育部的数据★✿，中央本级财政给医学生的人均拨款逐年提高★✿，2008年从7100元提高到1.15万元★✿，2011年提高到1.4万元★✿。大量医学生转行无疑也造成了巨大的资源浪费★✿。

　　医患关系现状令医学实习生的身份变得敏感★✿。许多病人不愿让实习生“碰”★✿，老医生们很是着急★✿：“当学生的时候不动手尊龙凯时 -人生就是博!★✿，难道等毕业了直接上手术台？”

　　一直以来★✿，课业重★✿、考试多★✿、学费贵★✿、培养周期长★✿，是医学生需要面对的现实★✿。在以前★✿，学生本科毕业就可以进入医院实现从医梦想★✿。如今★✿，即便有了研究生学历★✿，学生也未必能够进入医院工作★✿。徘徊在求职的十字路口★✿，许多学生对自己的选择打了一个大大的问号★✿。

　　“我的付出值不值？”大四学生张颖时常这样问自己★✿。在课程最多的学期★✿，她从早上8点到下午5点半都在上课★✿，有时晚上也要上课★✿。即便如此付出★✿，由于就业形势严峻★✿，本科生也很难在大医院找到工作★✿。张颖告诉记者★✿：班里80%的人都在准备考研★✿。

　　“我真的很迷茫★✿，是找工作好呢★✿，还是考研好？人生的每一步都很重要★✿，我现在这一步★✿，走得好难”首都医科大学大四学生杜岚在自己的微博中写道★✿。她与师姐一同参加过多场医学类专场招聘会★✿，现场有五六十家医院★✿，但师姐的简历投出后就石沉大海了★✿，能收到回复的★✿，机会也很渺茫★✿。

　　记者采访发现★✿，本科及以下学历的医学生找工作非常不易★✿。浏览各医院招聘网站★✿，招聘临床医生基本上都要求硕士研究生以上学历★✿，就连一些沿海地区的二级医院★✿，如今也都要求毕业生拥有硕士研究生以上学历★✿。

　　2010年★✿，上海作为全国第一个推行住院医师规范化培训的城市★✿，规定所有医院都向应届临床医学毕业生关上大门★✿。应届医学毕业生无论什么学历★✿，都不能马上得到一份工作★✿，而是要先进入指定医院学习“怎么做医生”★✿，合格者才能拿到在上海医院就业的“通行证”★✿。

　　医学生要进入医院工作★✿，须先进行“三年轮转”★✿，进入一个三甲医院轮转基地★✿，3年后再与医院双向选择★✿，可能留下★✿，也可能不被录用★✿。袁明如今为此四处面试应聘轮转基地而忙碌★✿，而他的不少同学决定放弃★✿，有出国留学的★✿，有去制药公司的★✿，也有人改行踏进与医学不相干的领域★✿。

　　实习经历让熊云对自己梦想中的职业多了一些认识★✿：“在儿科实习时★✿，真的很辛苦★✿。有一天我连续工作了15个小时★✿，中午也不能休息★✿。那天医院新收了16个病人★✿，小孩子的病情变化很快★✿，要不停地问病史★✿、写医嘱★✿。过去★✿，一个医生的收入可以养活一家人★✿。如今★✿，初入医院工作时★✿，可能连自己都养不起★✿。”

　　医学毕业生薪酬低是不争的事实★✿。日前广东公布的调查数据显示★✿，2012年医学类毕业生的平均就业薪酬最低★✿，仅为2394元/月★✿。就业起薪低不仅困扰着本科医学毕业生★✿，也是医学硕士甚至博士心中的痛埋头苦读多年后★✿，别说买车★✿、买房★✿，连基本的生活也很窘迫★✿。

　　从北京四中毕业时尊龙凯时 -人生就是博!★✿，王晓钢考进了北京大学医学部七年制医学班★✿。如今★✿，昔日高中同窗有的已月收入近万元★✿，而他每月只拿着400元的研究生补贴★✿。不过★✿，他还面临更大的困扰★✿：医生职业的社会评价似乎越来越低★✿，风险越来越大★✿。他表示★✿，很多同学已“逃离”或准备“逃离”★✿。

　　王晓钢所说的风险★✿，来自于近年来越来越紧张的医患关系★✿。医学生的临床实习★✿，是成为合格医生的重要环节★✿。而医患关系现状★✿，令医学实习生的身份变得敏感★✿。许多病人不愿让实习生“碰”★✿，老医生们很是着急★✿：“当学生的时候不动手★✿，难道等毕业了直接上手术台？”为了减少医患矛盾的触发点★✿，临床实习动手操作的范围不断缩小★✿，这也着实消磨了不少人的从医热情★✿。

　　在医院★✿，实习医生经常会碰到病人板着面孔要求更换老医生★✿，一些病人对年轻医生动不动就发火★✿，甚至有时实习医生会遭遇带着录音笔★✿、随时准备为自己“维权”的病人★✿。如此架势★✿，让很多年轻学生的自尊心深受打击★✿。

　　“报考医学院时★✿，我觉得医生是一个很高尚的职业★✿，能帮助别人★✿，社会地位很高★✿。与现实的接触后★✿，我觉得这个行业并没有想象中的纯洁★✿。我曾听老医生说★✿，一些医德不好的医生★✿，从药商那里拿的回扣★✿，比工资还高★✿。”大四学生杨晓霞说★✿。

　　面对优秀中学生不愿意学医的现状★✿，上海交通大学口腔医学院副院长冯希平教授很忧心★✿。“我们希望弄清楚到底是哪里出了问题★✿。”冯希平说★✿。前不久★✿，冯希平领衔专家组对复旦大学医学院★✿、上海交大医学院★✿、上海中医药大学★✿、同济大学医学院等沪上医学院的学生开展了一项“职业认同度”调查★✿。

　　结果显示★✿，医学生对“未来的医学生涯”表示出不同的态度★✿：有1/4的学生对选择医学感觉“自豪骄傲”★✿、“无怨无悔”★✿，这主要集中在大一新生和研究生人群★✿；有近一半的学生表示自己处于“痛并快乐着”的状态★✿，虽然眼下学业负担重★✿、从业压力也不轻★✿，但会坚持下去★✿；有1/4的学生认为学医辛苦★✿、从医更辛苦房探007郑州★✿，认为“今后的路不太好走”★✿。

　　对当下的青年人而言★✿，医生这一职业的吸引力日渐消退★✿。一方面★✿，现实社会中医生职业风险较大★✿，当医生很辛苦并且待遇不高★✿。另一方面★✿，医学生临床技能缺乏和人文教育缺失★✿，直接导致了在商业大潮冲击下医德失范滑坡★✿，医患冲突愈演愈烈★✿，让学生们望而生畏★✿。

　　从招生开始就要选对苗子★✿，同时★✿，要加大淘汰力度★✿，要确保培养出来的医生有好的待遇★✿，这涉及医疗体制改革★✿、考核评价制度改革等★✿。

　　面对复杂的医患关系★✿，面对急功近利的成才环境★✿，很多高中生在选择学校时对医科院校望而却步或者刻意回避★✿，这引起了社会各界人士的担心和焦虑★✿。

　　诸多院校开动脑筋吸引优秀生源★✿。厦门大学医学院的学费★✿，在2008年到2010年期间★✿，高于一般专业★✿，为每人每学年6760元★✿；2011年降至厦大一般专业水平★✿，即每人每学年5460元★✿。从去年起★✿，厦大为所有新招的医学生免除学费★✿。今年★✿，厦大继续为所有新招的医学生免除学费★✿。

　　今年夏季★✿，复旦大学首次在本科招生中实行复旦大学上海医学院分代码招生★✿。这是自2000年复旦大学与上海医科大学合并以来★✿，上海医学院首次实行单独招生★✿。而实施分代码招生后★✿，被复旦大学上海医学院录取的新生★✿，申请转专业的范围仅限于医学类专业★✿。

　　复旦大学上海医学院副院长汪玲教授表示★✿，推出分代码招生★✿，主要是考虑到医学教育的特殊性和现实国情★✿。家长和学生在选择本科专业时★✿，考虑就业后收入及求学时间等因素★✿，更多地向金融★✿、管理等专业倾斜★✿，同时医患关系现状等也导致了相当数量的家长和学生“望医生畏”★✿。实施分代码招生★✿，旨在招到学医志向坚定的学生★✿。

　　由于综合大学录取分数一般高于医学院校★✿，近年来部分医学院校并入综合性大学后★✿，一些真正想学医的人踏不进这个门槛★✿，而一些不愿学医的人被调剂学医后★✿，最终转专业或勉强读完医科★✿，毕业后并不愿从医★✿。目前★✿，北京协和医学院★✿、北京大学医学部★✿、上海交通大学医学院等医学院校★✿，均已实行了单独代码招生★✿。

　　怎样才能让学生乐于学医乐于做医生？北京大学国家发展研究中心教授李玲认为★✿，从招生开始就要选对苗子★✿，经过通才教育★✿、奠定了人文素养基础的研究生才能去学医★✿，并且要通过面试★✿，挑选一批乐于奉献★✿、优秀的人当医生★✿。另外★✿，要加大淘汰力度★✿，要确保培养出来的医生有好的待遇★✿，保证医务人员安心守护公众健康★✿、保持职业尊严★✿。

　　“在美国★✿，只有本科全优的人才能去学医★✿，还要经过面试★✿，确保有悬壶济世情怀的人学医★✿。虽然学医过程淘汰率很高★✿，但学成后待遇也很高★✿。”李玲认为★✿，培养合格医生★✿，涉及人事制度★✿、考核评价制度乃至社会保障制度的改革★✿。要打破唯学历论的晋升标准★✿、论文导向★✿，让医学生重视临床实践★✿，让医学教师热衷教学★✿。

　　此外★✿，对于“优秀学生不愿学医★✿，就业难是主因”的看法★✿，广州中医药大学的招生老师有不同看法★✿：真正就业率高的专业★✿，学生怕苦不想去★✿，如护理专业这几年就业率100%★✿，刚入行薪水就超3000元★✿，但考生不认同★✿。社会上都在说临床专业就业难★✿，那是因为本科生不愿意下基层★✿。从医疗市场的角度看★✿，我国城市里并不缺医生★✿，真正缺医生的地方是经济和社会发展落后的广大农村★✿、乡镇★✿。这些地方虽然缺医生★✿，但是对医学毕业生却没有吸引力★✿。

　　四川达县某卫生院的医护人员王素告诉记者★✿，她在现在的医院工作了近20年★✿，都没有办法转正★✿，想要有更好的发展★✿，不大可能★✿。

　　“医学生找工作难★✿，用人单位招人也难★✿。”河南省商丘医学高等专科学校就业指导中心刘老师告诉记者尊龙凯时 -人生就是博!★✿，在商丘★✿，应届毕业生在私人诊所打工★✿，一般月收入为1500元到1800元★✿，到“有编制”的乡镇卫生院★✿，收入在1300元左右★✿。“收入不高工作忙”★✿，使学生宁可选择在城市里的诊所或企业打工★✿，也不愿去县级以下的医疗机构就业★✿。

　　江苏省盐城市疾控中心主任沈进进在接受记者采访时表示★✿：“一些毕业生由于工作压力大★✿、待遇不高等原因★✿，不愿意到基层医疗单位工作★✿；受招人政策★✿、编制等因素制约★✿，很多基层医疗卫生单位不得不追求高层次人才★✿，这两方面的原因造成了高校毕业生和用人单位之间的供需错位★✿。”

　　对此★✿，中国工程院院士钟南山认为★✿，医学生的出路问题是导致现在医学报考冷门的重要原因★✿。中国基层缺医少药严重★✿、社区医疗中心待遇改善没有达到预期★✿，难以留住大学毕业生★✿。医学报考遇冷深层问题还在于医疗体制★✿，医改是个系统工程★✿，不仅需要买设备★✿，还要让医生活得有尊严★✿、待遇好★✿。要做到这些★✿，需要相当长的过程★✿。

　　首都医科大学北京同仁医院教授袁群表示★✿，随着人民生活水平的提高★✿，医疗服务的价值进一步突出★✿，社区服务★✿、全科医生★✿、家庭护理★✿、计划生育以及临终关怀等现代卫生服务形式随之出现★✿，为医学毕业生就业提供了广阔的舞台★✿。医学相关行业的飞速发展是医学毕业生就业的新天地★✿，药品推销★✿、医疗保险★✿、医疗咨询★✿、医疗器械推广等行业的成功人士中★✿，不乏大量的医学毕业生★✿。此外★✿，大量民营医院和股份制医院异军突起★✿，但与此相配套的制度尚未确立★✿，再加上缺乏相关的就业指导★✿，导致大部分医学毕业生对这些单位望而却步★✿，与这一就业渠道擦肩而过★✿。

　　袁群认为★✿，走出困境★✿，有待各方努力★✿。学生需转变求职观念★✿，乐于吃苦★✿、乐于从基层干起★✿；国家应改变只重城市及大医院卫生建设的现状★✿，让医疗资源得到更合理分配★✿；政府应进行调控★✿，让在不同级别医疗机构的医生★✿，获得同样的报酬待遇★✿；对于愿意到边远地区工作的医生★✿，更应给予额外的奖励★✿，使他们获得相对更高的收入★✿，并为其业务发展创造条件★✿。尊龙凯时app首页★✿，z6尊龙·中国官方网站★✿，尊龙凯时官网网址★✿，尊龙凯时人生就是搏★✿。中国尊龙凯时★✿，